Портал психологических новостей Psypress на facebook PsyPress on twitter RSS подписка Возрастная категория 16+
 

9 октября 2012   (null)

Вторая российская конференция по эмоциональному интеллекту "Эмоциональное лидерство"

Организаторы

Тренинговая Компания Экватор

Информационное письмо

Тренинговая Компания «Экватор» проводит вторую российскую конференцию, посвященную развитию эмоционального интеллекта. На этот раз основной акцент в конференции будет сделан на эмоциональном лидерстве и развитии эмоционального интеллекта в российских компаниях. 

Участники конференции

  • Лучше познакомятся с концепциями эмоционального интеллекта и эмоционального лидерства
  • Узнают о практическом опыте внедрения идей EQ в продвинутых российских компаниях
  • Лучше поймут, для чего важно развивать эмоциональный интеллект у сотрудников компании; какие потери терпит компания из-за низкого эмоционального интеллекта своих сотрудников
  • Получат новые идеи для повышения своей эффективности и эффективности своих сотрудников
  • Смогут запланировать конкретные действия по развитию EQ в своей организации прямо во время конференции

Кому будет интересно участвовать

Топ-менеджерам, руководителям высшего и среднего звена, HR-директорам, руководителям учебных центров, тренинг-менеджерам и другим специалистам, заинтересованным в развитии своего эмоционального интеллекта и эмоционального интеллекта своих сотрудников.

Среди спикеров конференции:

Гарретт Джонстон, стратегический консультант генеральный директора X5 Retail Group, экс-директор по стратегическому маркетингу МТС

Алена Новоселова, руководитель направления подбора и развития персонала "Яндекс.Деньги"

Михаил Завилейский, CEO DataArt

Анна Паршина, начальник управления счастья сотрудников Enter

 

Описание секций

СЕО – Секция для собственников, топ-менеджеров и руководителей.

Что входит в понятие "эмоциональное лидерство"? Как продвинутые руководители уже используют идеи эмоционального интеллекта в своей работе? Как просчитать потери и возможные выгоды от развития эмоционального интеллекта? Что может сделать руководитель, чтобы развивать собственный эмоциональный интеллект и зачем ему это нужно? Как развивать эмоциональный интеллект сотрудников?

HR – Секция для HR-директоров, руководителей учебных центров, менеджеров по персоналу, тренинг-менеджеров и рекрутеров.

Как измерять эмоциональный интеллект? Как оценивать эмоциональный интеллект кандидата при приеме на работу? На какие показатели может влиять эмоциональный интеллект? Как развивать EQ сотрудников? Каких результатов можно достичь, развивая EQ в компании?

Стоимость участия 10 000 руб.
ПРИ ОПЛАТЕ ДО 9 ИЮЛЯ – 7 000 РУБ.

Контакты

Получить дополнительную информацию можно у Антона Главатских, руководителя проекта, по тел. (812) 764-44-22, +7 (921) 446-39-13 и по электронной почте info@eqspb.ru