Портал психологических новостей Psypress на facebook PsyPress on twitter RSS подписка Возрастная категория 16+
 
Люди, занимающие должность, традиционно не связанную с их полом, чаще подвергаются критике за ошибки на работе

11.12.2010

В наш век люди часто работают в сферах, которые традиционно не ассоциировалась с их полом. Например, мужчины становятся медбратьями, а женщины - директорами компаний. Новое американское исследование показало, что мужчины и женщины, имеющие работу с высокими должностными полномочиями и обязанностями, но не связанную с их половой принадлежностью, будут более строго судимы коллегами и начальством за их ошибки. Как утверждают эксперты Йельского университета, гендерные барьеры в профессиях по-прежнему существуют.

Недостаточно просто найти работу с высоким статусом - вы должны ещё сохранить своё место, особенно если эта работа традиционно не воспринимается в обществе и профессиональной среде как принадлежащая к вашему полу, говорят специалисты. Согласно их наблюдениям среди 200 человек, люди, которые имеют работу, обычно не связанную с их полом, будут находиться под более пристальным вниманием начальства и коллег и чаще сталкиваются с критикой, выговорами и неприятностями на работе из-за должностных ошибок.

Источник: АМИ-ТАСС

 
Медиа: обзоры
Зачем заниматься ЧЦП? видео 24 сентября 2020

Зачем заниматься ЧЦП?

Профилактика коронавируса. Полезные продукты, защищающие наши легкие от инфекции. Польза жира. видео 14 августа 2020

Профилактика коронавируса. Полезные продукты, защищающие наши легкие от инфекции. Польза жира.

ISCAR 2020. Welcome addresses from Professor Katerina Plakitsi and Dr. Vitaly Rubtsov видео 6 августа 2020

ISCAR 2020. Welcome addresses from Professor Katerina Plakitsi and Dr. Vitaly Rubtsov

Речь и коммуникация при расстройствах аутистического спектра: взгляд нейропсихолога. видео 15 июля 2020

Речь и коммуникация при расстройствах аутистического спектра: взгляд нейропсихолога.

Семейный психолог: зачем он нужен. Джавадова Э. и Майбалиев Ф. видео 8 июля 2020

Семейный психолог: зачем он нужен. Джавадова Э. и Майбалиев Ф.

Все медиа-обзоры  |  RSS