Министерство образования и науки РФ
Институт психологии РАН
Психологический институт РАО
Институт Мира, Конфликта и Медиации (Пуэрто Рико)
Институт Мира и Конфликта (Испания)
Правительство Удмуртской республики
Российское психологическое общество
Союз ученых Удмуртии
Международный Институт Мира, Конфликта и Медиации (Россия)
ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»
Институт педагогики, психологии и социальных технологий; Кафедра социальной
психологии и конфликтологии.
Основной целью конференции является обсуждение актуальных проблем
современной социальной психологии и конфликтологии в изменяющемся мире. Данная
конференция является продолжением ранее проведенных в г. Ижевске
Международных конференций с 2007 по 2016 годы. Итоги конференций были
опубликованы в журналах: «Вопросы психологии», «Психологический журнал»,
«Социология», Вестник Удмуртского университета Серия «Философия.
Психология. Педагогика».
Конференция позволит актуализировать и обсудить ряд вопросов социальной,
педагогической и возрастной психологии, психологии управления,
политической психологии и конфликтологии. Будут представлены пленарные доклады
ключевых исследователей России и зарубежья, результаты эмпирических
исследований, мастер-классы ведущих психологов, конфликтологов и
медиаторов.
В программу конференции включены культурные мероприятия: посещение
музея-усадьбы П.И.Чайковского, посещение музейно-выставочного комплекса
стрелкового оружия им. М.Т.Калашникова и др.
Основные направления конференции
- Теоретико-методологические основания изучения взаимодействия человека с
миром и в мире.
- Психология конфликта, неопределенности и совладания.
- Социальная психология терроризма, экстремизма и антитерроризма: механизмы
влияния, противостояние влиянию, переговоры.
- Психология деструктивного поведения и эффективность
профилактики.
- Конфликт и насилие в современном обществе (в т.ч. моббинг, кибербуллинг,
троллинг и др.).
- Иринология (наука о мире) и проблема обучения миру в мире: образовательные
программы, модели, технологии.
- Психология эффективного управления в организациях.
- Медиация в урегулировании конфликтов.
- Эффективность реализации программ по подготовке медиаторов.
- Формирование социальных представлений, ценностей, установок в изменяющемся
мире.
- Регуляция социального поведения личности в мире.
- Экопсихология и развитие личности.
- Ресурсные возможности человека в изменяющемся мире.
Источник