Вебинар Обеспечение стойкости и работоспособности сотрудников в условиях неопределенности и сокращения бюджета на HR

Академия социальных технологий

Каждую неделю на Открытых вебинарах лучшие эксперты Академии социальных технологий, представители различных направлений, школ и методологий делятся своими разработками, опытом и инструментами. В мае бесплатные вебинары будут посвящены технологиям устойчивости команд и организаций.

Выбрать вебинар и зарегистрироваться: https://openclub0522.ast-academy.ru/

На вебинаре мы подробно разберём существующие модели психологической стойкости, инструменты для её оценки, а также облачные технологии, позволяющие управлять стойкостью с минимальными материальными затратами.

Психологическая устойчивость — это умение человека сохранять высокую работоспособность и преуспевать, попадая в непредсказуемые или кризисные условия. Уровень стойкости определяет тех, кто будет преуспевать, а кто потерпит неудачу в кризис - гораздо точнее, чем уровень образования или опыта. И это верно повсюду - в спорте, на сцене, в заводском цеху, в зале совета директоров.

Стойкость сотрудников становится важнейшим условием их вовлеченности и производительности в условиях турбулентности внешней среды. Руководителям компаний важно понимать, как устроена стойкость и каков её текущий уровень в подразделениях, чтобы выбрать оптимальные действия для психологической поддержки сотрудников и сохранения их продуктивности.

Спикер: Игорь Ниесов, заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг". Основатель проектов Psycho.ru, KeyHabits.ru, Neuro-semantic.ru, KPMI.ru. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС