24 февраля 2011 г. в Московском городском психолого-педагогическом университете Департаментом образования города Москвы совместно с Центром содействия трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета был проведен городской круглый стол «Трудоустройство выпускников – важнейший аспект деятельности педагогических вузов». (Ответственные за проведение мероприятия – проректор по работе с университетским округом Кирсанов А.И., руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета Терехова А.М.)
Цель проведения Круглого стола:
-
координация деятельности ВУЗов, педагогических колледжей, окружных управлений образований по трудоустройству выпускников 2011 года.
-
определение требований работодателей к качеству подготовки специалистов высших и средних специальных учебных заведений.
Участники:
В работе Круглого стола приняли участие более 40 человек: представители Департамента образования и Департамента занятости населения города Москвы, кадровых служб окружных управлений образования, руководители педагогических колледжей и ВУЗов города, руководители государственных образовательных учреждений.
Выступили с докладом 8 участников.
Открыл работу Круглого стола проректор по работе с университетским округом Московского городского психолого-педагогического университета Кирсанов А.И. С приветственным словом выступила главный специалист управления государственной службы, кадров и педагогического образования Департамента образования города Москвы Тымчак И.К. Руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета Терехова А.М. выступила на тему: «Содействие трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета по реализации их гарантированного права на трудоустройство в свете политики менеджмента качества университета».
В работе городского круглого стола приняли участие представители следующих ВУЗов и других образовательных учреждений города Москвы:
-
Московский городской педагогический университет . С сообщением на тему : «Адаптация выпускников Московского городского педагогического университета к рынку труда» выступила руководитель Центра трудоустройства выпускников Московского городской педагогического университета Шиманская И. В.
-
Московский гуманитарный педагогический институт. С сообщением на тему: «Повышение конкурентоспособности и адаптивности выпускников педагогических вузов к реальным условиям профессиональной деятельности)» выступила начальник Центра наставничества Московского гуманитарного педагогического института Круглова И. В.
-
Департамент труда и занятости населения города Москвы. С сообщением на тему: «О трудоустройстве выпускников образовательных учреждений профессионального образования города Москвы» выступила заместитель начальника управления организации трудоустройства Департамента труда и занятости населения города Москвы Конева Л. Г.
-
Педагогический колледж №15. С сообщением на тему: «О трудоустройстве выпускников педагогических колледжей» выступила Директор Педагогического колледжа №15 Зенкина Т. В.
-
Московский городской психолого-педагогический университет. С сообщением на тему: «Оказание индивидуальной помощи в трудоустройстве выпускников Московского городского психолого-педагогического университета с ограниченными возможностями здоровья» выступила начальник отдела трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями здоровья Центра содействия трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета Козлова Т. А.
-
Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива». С сообщением на тему: «Опыт региональной общественной организации инвалидов «Перспектива в трудоустройстве людей с инвалидностью» выступила координатор программы по индивидуальному сопровождению в трудоустройстве людей с инвалидностью Пак С. В.
-
Центр психолого-медико- социального сопровождения «Живые потоки». ГОУ СОШ № 115. С сообщением на тему: «Требования работодателей к качеству подготовки выпускников педагогических вузов в зависимости от типа образовательных учреждений» выступили руководитель Центра психолого-медико- социального сопровождения «Живые потоки» Газунова Л. Н. и директор государственного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 115 Северо-Западного окружного управления образования Брянцева И. И.
В ходе выступлений были выявлены основные проблемы, с которыми сталкиваются вузы и колледжи в процессе трудоустройства выпускников. Участники работы городского круглого стола были ознакомлены с понятиями «прозрачность» в процессе трудоустройства, «качество трудоустройства». Была представлена система взаимодействия Центра содействия трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета, Центра трудоустройства Московского городской педагогического университета, Центра наставничества Московского гуманитарного педагогического института и педагогических колледжей города с работодателями, с помощью которой обеспечивается высокая результативность трудоустройства; освещена работа с выпускниками, результатом которой выпускник становится активным участником своего трудоустройства. Проанализирован практический опыт различных организаций в области содействия трудоустройству выпускников.
В процессе проведения городского круглого стола большое внимание было уделено проблемам трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями здоровья. Представитель Центра содействия трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета (Козлова Т.А.) и Региональной общественной организации инвалидов «Перспектива» Пак С.В. представили механизм эффективного взаимодействия с внешним и внутренним потребителем, ознакомили присутствующих с программами персонального сопровождения по трудоустройству выпускников с ограниченными возможностями здоровья.
Живой отклик у участников городского круглого стола получили выступления работодателей: руководителя Центра психолого-медико-социального сопровождения «Живые потоки» Газуновой Л.Н. и директора государственного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 115 Брянцевой И.И. Ими были озвучены требования со стороны работодателей к качеству подготовки выпускников ВУЗов и колледжей; представлен опыт наставничества на примере работы молодых специалистов в данных учреждениях.
Департаментом образования города Москвы было объявлено решение: выступления участников круглого стола издать в виде публикаций в специальном выпуске журнала.
По итогам городского круглого стола была принята резолюция:
1. Признать необходимым, создать более эффективную систему трехстороннего взаимодействия: ВУЗ (колледж), окружные управления образования, средняя общеобразовательная школа,- с целью отслеживания успешности обучения целевика на протяжении 5 лет, принятия более активного участия в его жизни и выстраивании карьеры, а также обязательной организации различного рода практик на базе школы, направившей на целевое обучение.
Окружным методическим центрам, совместно с Центрами содействия трудоустройству выпускников ВУЗов и педагогических колледжей, а также администрациями государственных образовательных учреждений наладить информационный обмен по карьерному росту выпускника-целевика в течение 5 лет после окончания вуза.
2. При подсчете трудоустроенных в государственные образовательные учреждения выпускников с ограниченными возможностями здоровья, исключить из списка бюджетников, подлежащих трудоустройству в государственные образовательные учреждения.
3. Официально решить вопрос о направлениях взаимодействия ВУЗов и педагогических колледжей с центрами занятости населения г. Москвы.
4. Провести городской семинар по изучению требований работодателей к качеству подготовки выпускников ВУЗов. Возможно на базе какого-либо государственного образовательного учреждения.
5. Признать целесообразным привлечение работодателей к защите дипломных проектов выпускников ВУЗов.
Пункты резолюции 1,2,3 предложены Московским городским психолого-педагогическим университетом.
Руководитель ЦСТВ МГППУ А.М.Терехова